1月3-4日，瑞星商學院組織副科級以上管理人員進行年度考試。集團公司、潤銀（總）公司、祥瑞（總）公司共計464名管理人員參加了考試，其中管理職系311人，職能職系56人，技術職系97人。

管理人員考試現場

參加考試的管理人員認真答題

      本次年度考試，瑞星商學院根據各職系崗位的能力素質要求及主要業務内容拟定考試題目，結合公司發展戰略規劃，準确把握考核内容，嚴格執行考核程序。

考試現場

      各級管理人員正确認識考試的目的和意義，态度端正，答題認真，對自己的綜合能力進行了充分檢驗。集團公司、潤銀（總）公司、祥瑞（總）公司人力資源管理部門與集團公司黨群工作部通力協作，嚴格監考，整個考場紀律嚴明，秩序井然，确保了考試的公平、公正。
      通過本次考試，集團公司對各職系管理人員的綜合情況有了充分的了解，及時掌握了管理人員知識層次結構，為2015年制定科學、合理的管理人員培訓方案提供 了第一手資料；為管理人員梳理了知識結構，加深了對公司發展方向的理解，為各職系管理人員确立工作目标，明确工作方向提供行為導向，為更好地打造學習型企 業創造了良好的氛圍